Целевое обучение в СГМУ по программе специалитета "Педиатрия"

Работодатель

Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 2 месяцев после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста (далее – установленный срок трудоустройства). Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях, установленных настоящим разделом (далее – установленный срок трудовой деятельности), составляет 3 года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора, в случае, если трудовой договор не заключен в установленный для трудоустройства срок – с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации)

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности в соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п «О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа»

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Аккредитация по специальности "Педиатрия"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

- Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям выплачивается в полном размере с первого дня работы 80%. - Оплата проезда к месту работы на себя и членов семьи. Оплата стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи работника сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в медицинской организации Ненецкого автономного округа (под багажом понимаются вещи и иной груз, предназначенный для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не более пятидесяти тысяч рублей.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника. - Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 (семь) календарных дней для обустройства на новом месте. - Обеспечение медицинских работников медицинских организаций служебными жилыми помещениями. - Ежемесячная компенсация расходов по плате за жилое помещение и коммунальные услуги для медицинских работников, осуществляющих трудовую деятельность в сельских населенных пунктах региона: 1) компенсация расходов по плате за жилое помещение и коммунальные услуги (за исключением платы за наем жилого помещения) в размере фактически понесенных расходов, но не более 1 200 (+ коэффициент 1,8) рублей на жилое помещение. Заявилось врачей 9 чел., СМП 66 чел. 2) ежемесячная денежная компенсация за наем жилых помещений в размере фактически понесенных расходов, но не более 5 000 рублей в месяц. - Ежемесячная денежная компенсация за наем жилых помещений (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей), не более 10 000 рублей в месяц на одиноко проживающего гражданина либо семью из двух человек и не более 15 000 рублей в месяц на семью, состоящую из трех и более человек. - Оплата гостиницы при трудоустройстве в течении 5 календарных дней. Молодым специалистам, окончившим образовательные организации: 1) устанавливается персональная надбавка к окладу в размере не менее 5% от оклада на срок не более 3 лет; 2) выплата молодым специалистам от 10% до 30% оклада в течение 3 лет со дня заключения трудового договора.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Обучающимся на «хорошо и удовлетворительно» и «удовлетворительно» меры соц поддержки в виде стипендии не предоставляются